Das Kartenset Kibun Reflect
Inspiration und Tipps zur Arbeit mit Kibun für HR-Verantwortliche und Führungskräfte
💡 Inspiration für den Alltag – Unser Kartenset bietet praktische Impulse und Reflexionsfragen zu den vier Quadranten nach Ken Wilber.
💡 Leicht anwendbar – Ideal für Meetings, Workshops oder persönliche Entwicklung – einfach eine Karte ziehen und loslegen.
💡 Ganzheitliche Perspektive – Fördert individuelle, teambezogene, strukturelle und kulturelle Weiterentwicklung im Unternehmen.
Jetzt bestellen ab 10,99€! (Details siehe unten)
Entdecke das Kibun Kartenset
Unser Kartenset bietet Inspiration, Reflexionsfragen und Impulse rund um die vier Quadranten nach Ken Wilber. Ob im Team-Meeting, Workshop oder zur persönlichen Reflexion – einfach eine Karte ziehen und neue Perspektiven entdecken.
Das Kartenset unterstützt dabei, individuelle, teambezogene, strukturelle und kulturelle Entwicklungen im Unternehmen anzustoßen und eine ganzheitliche Unternehmenskultur zu fördern.
Lass dich inspirieren und bringe frischen Wind in deinen Arbeitsalltag!
Fragen und Antworten
1. Was ist Kibun Reflect?
Kibun Reflect ist ein Kartenset speziell für HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die Kibun bereits nutzen. Es hilft dir, gezielt über dein Team, eure Zusammenarbeit und eure Unternehmenskultur zu reflektieren. Außerdem erhältst du Impulse, wie du mit deinem Team in den Dialog gehen und über die Kibun Ergebnisse sprechen kannst.
2. Für wen ist Kibun Reflect gedacht?
Das Kartenset ist für Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Kibun bereits in ihrem Unternehmen einsetzen und die Auswertungen und Erkenntnisse noch aktiver im Alltag nutzen wollen, um sich selbst weiterzuentwickeln und das Team besser abzuholen.
3. Wie nutze ich Kibun Reflect am besten?
Du kannst das Kartenset alleine für deine persönliche Reflexion nutzen oder es in Meetings einsetzen, um mit deinem Team ins Gespräch zu kommen. Die Karten sind so gestaltet, dass sie neue Perspektiven eröffnen und zum Nachdenken anregen. Dabei sind sie in die vier Phasen "Einführung", "Befragung", "Umsetzung" und "Evaluierung" unterteilt. Sie unterstützen also perfekt den Kibun-Prozess.
4. Welche Themen deckt Kibun Reflect ab?
Die Fragen drehen sich um Führung, Teamdynamik, Kommunikation und Unternehmenskultur. Sie basieren auf den Erkenntnissen, die Kibun durch die regelmäßigen Stimmungsumfragen liefert. Sie sind in den vier Quadranten der Quadrantenanalyse nach Ken Wilber unterteilt und für die Einzel- oder Gruppenreflexion gestaltet.
5. Wie oft sollte ich mit Kibun Reflect arbeiten?
Das hängt ganz von dir ab! Viele Führungskräfte nutzen die Karten wöchentlich oder monatlich, um sich bewusst Zeit für Reflexion zu nehmen. Für regelmäßig wiederkehrende Teammeetings eignen sie sich außerdem hervorragend, um gemeinsam über Ergebnisse zu sprechen.
6. Kann ich Kibun Reflect auch ohne Kibun benutzen?
Das Kartenset ist speziell auf die Kibun-Nutzererfahrung abgestimmt. Es kann theoretisch auch unabhängig verwendet werden, entfaltet aber den größten Mehrwert, wenn es mit den Kibun-Insights kombiniert wird.
7. Wie bekomme ich Kibun Reflect und was kostet es?
Das Kartenset ist für Kibun-Nutzer in Führungspositionen verfügbar. Die Preise gestalten sich wie folgt:
- 1 Stück: 14,99 €
- 3 Stück: 12,99 € pro Set
- Ab 5 Stück: 10,99 € pro Set
Alle Preise verstehen sich zzgl. Versand. Wir freuen uns auf deine Bestellung!